Building on a strong legacy of more than 145 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Directeur/Directrice de Région Paris-Ile de France (H/F/X)
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À propos de ce poste
Chez Henkel, tu peux te développer en t'appuyant sur un héritage solide et des performances de leader dans les activités industrielles et grand public, afin de repenser et d'améliorer la vie quotidienne de nos clients. Si tu adores remettre en question le statu quo, rejoins notre communauté mondiale de plus de 47.000 pionniers. Chez Henkel Consumer Brands, nos équipes font évoluer nos catégories passionnantes Laundry & Home Care et Hair en permanence. En travaillant au service de nos marques réputées, dont Le Chat et Schwarzkopf, avec nos technologies de pointe et nos solutions inédites, tu auras d'innombrables occasions d'explorer de nouvelles voies et de développer tes compétences. Développe ta carrière dans nos activités pleines d'avenir, en immersion dans notre culture prônant diversité et dynamisme ; trouve un environnement de travail où tu as tout simplement ta place, dans lequel tu contribueras à une croissance plus durable. Dare to make an impact?
Ce que vous ferez
Rattaché(e) au Directeur des Ventes du réseau Direct Schwarzkopf Professional, vous évoluez sur la Région Paris - Ile de France êtes responsable de l’encadrement et de l’animation de l’équipe de VRP qui vous est rattachée. Vous êtes garant(e) du développement de votre secteur, de la mise en œuvre de notre politique commerciale et êtes le point de contact privilégié entre les équipes siège et les équipes terrain. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Missions développement et suivi du secteur :
- Vous analysez et présentez des indicateurs clefs lors des réunions d’équipe : CA, rentabilité, portefeuille, nouveaux clients, implantations, prospections
- Vous élaborez des plans de prospection avec votre équipe en tenant compte de la part de marché du secteur
- Organisant des rendez-vous clients multi-salons et mini-groupes, vous présentez nos offres commerciales, animez des challenges commerciaux et proposez des pistes de développement internes et externes
- Vous accompagnez vos clients sur le plan business
- Vous participez à l’organisation de séminaires
- Vous êtes activement impliqué(e) dans les réunions de travail avec les Directeurs de Clientèle, notamment dans le Développent de nos clients Grands Comptes.
Missions suivi et animation de votre équipe terrain :
- Vous pilotez le suivi administratif de votre équipe (planning et notes de frais)
- Vous êtes un véritable coach assurant ainsi la montée en compétence de votre équipe
- Vous vous assurez de la mise en œuvre de la politique commerciale ainsi que de la cohérence des plans de prospection et des plans de tournée établis
- Vous effectuez une analyse mensuelle de l’activité de nos clients et suivez les budgets engagés
- Vous identifiez et fixez des objectifs qualitatifs et quantitatifs clairs pour orienter votre équipe dans ses actions
- Vous vous impliquez dans l’évolution professionnelle des VRP qui vous sont rattachées : coaching, plan de formation, évolutions de carrière.
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 en école de commerce ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle réussie sur le terrain
- Vous maîtrisez les techniques de négociation et de vente sur le marché de la coiffure
- Orienté(e) clients, vous êtes doté(e) d’un bon relationnelle et êtes à l’aise dans la communication orale
- A l’aise avec les outils informatiques les plus courants (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.) vous êtes ouvert(e) à l'utilisation de nouveaux outils.
- Une maîtrise professionnelle de l’Anglais serait un plus
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi: 24071765
Lieux de travail : France, Île-De-France, Boulogne Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.